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    到这时候，张科的感知里，只有文字不会变化了，他原本厌恶的学习，现在却成了他唯一能维持真实的东西。

    幻觉让张科越来越沉默，越来越沉迷学习，每个人都很高兴，没发现他的异常。

    时间很快过去，张科开始高考，在高考结束后他的症状似乎好了点，至少幻听的次数有在减少。

    他自己研究了一下，应该是觉得自己报考大学后父亲就管不到自己了，所以心理压力小了很多，压力一小，症状自然会轻一些。

    报考志愿的事父亲只有一个标准——报最好的。

    这跟张科的想法不谋而合，不管他最终考出来的成绩是多少，他都报一个好的。

    好的学校意味着他可以离家远远的。

    后来他就上了一所不错的学校，因为成绩不错，实习期导师给了他推荐信，让他得以去大厂工作一段时间。

    然而在进入实习期后他才发现，幻觉原来对自己的影响是那么巨大的。

    大学时只要不想面对人就可以避开大部分人群，就连导师都尽量只在网上联系。

    出了大学到完全陌生的环境里实习，还要跟很多人接触，别说应付那些总是出现的幻觉，就连人，张科都没法辨认完全。

    所以出了实习期张科就被辞退了，他实在是无法适应跟很多人接触的环境。

    被辞退后他有想过要不自己做网络代写就好了，钱少是少一点，可总比回家后被父亲逼死强。

    于是张科从大厂出来就找了家看起来销量还不错的公司投简历，主要做网络代写，并不直接到公司上班。

    他的第一单就是论坛创始人的单子，对方要外包一个论坛，独立架构，数据库全部要新的框架，还要做国外的版本。

    这种数据量十分庞大的论坛肯定不是一个人短期内就能做完的，对方下的单只是做个前端页面，后端、数据库分别找人做了。

    张科因为是网上接单，不到公司，公司跟论坛创始人合作后就把他的联系方式给了论坛创始人，让他们自己对接。

    联系那几天论坛创始人跟张科接触过后非常认可他的技术，就向他递出了橄榄枝，说自己公司的待遇不会比他现在待的外包公司差，有什么特殊要求也可以提。

    几天接触下来张科并不排斥对方的交流，可他的幻觉是个很严重的问题，他只好跟对方说自己不接受到公司上班。

    论坛创始人以为是社恐一类的，就说：“我们公司有提供宿舍，你可以不用到公司本部来上班，但是去公司的宿舍居住可以吗？这样你要是跑路了，我们也能做准备不是？”

    后面半句明显是开玩笑的，张科却觉得对方是怕自己卷了代码逃跑。

    有宿舍的话能剩下一大笔房租费，张科犹豫之下还是同意了，反正他刚入职，就算离开也没有什么赔偿跟违约金，外包公司早习惯了这种事情，让他把代码好好带去论坛创始人公司就好了。

    到了论坛创始人公司后一切都在好转，工资固定，有宿舍，水电自己交，日常的工作就是维护那个好像总是特别容易出问题的论坛。

    张科有一次半夜三点起来维修，忍不住问论坛创始人是不是有人攻击论坛，或者别人的代码有问题，他可以帮忙修改。

    不然这论坛三天一小崩五天一大崩，铁人都扛不住啊。

    论坛创始人当时抱歉地看着他，解释说：“你没发现，论坛崩溃的时候都是有大问题上了热搜吗？其他地方很多规矩，太多话不能说，所以他们就来我们论坛了呀，人一多，总会崩的。”

    “那我给论坛永久性扩容可以吗？或者增加云端临时储存数据，总有办法的。”张科熬得双眼通红，还得一边打字一边维修。

    对面却回答说：“可以，但不是现在，最近就辛苦一点吧，我会给你们奖金的。”

    都说加班给奖金了，张科不好再说什么，却没把对方说可以扩容的事放在心上，在他看来，这基本等于拒绝了。

    当时张科心里嘀咕，可别是老板就想赚个快钱，搞完就跑路吧？

    很快，张科就知道为什么老板那么说了——论坛内容违法，必须暂停营业整顿修改。

    张科当时都做好要熬几天几夜改代码跟处理数据的准备了，老板却说什么都不用动，他准备注销国内的公司，把论坛搬到国外去。

    这时候张科才知道曾经老板到外包公司里做的国外版本是什么用意。

    没有人做网站跟app会一开始就做好国外版的，都是要等国内上线后看一下反响，流量够大、运行稳定才会选择研究国外版本。

    而老板一开始就做好了两套代码，显然他早就知道自己的论坛活不久，迟早要搬到国外去。

    老板都说要搬，员工没有拒绝的道理，反正他们都是按自己工作的模块收工资，在哪里运营都一样。

    事情的变故，发生在论坛转移到国外后。

    张科说到这里嗓子几乎发不出声音来了，屠亦掏出一个葫芦给他灌了点特殊的药水，让他得以继续说。

    “我们把论坛搬到国外后，我忽然发现，每天的代码都会单独运行一个特殊的模块，那个模块自动生成一些非常暴力、拱火、挑拨的回复，有这些回复的引导，论坛里比之前更乌烟瘴气了……”张科疲惫地往下说。：，，


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